被老板不合法扣工资

如果你认为你的老板克扣了你的合法工资，你应该采取以下步骤：

1. 收集证据：收集与工资相关的文件，如劳动合同、工资单、银行转账记录等。确保你了解你的工资组成部分，包括基本工资、津贴、奖金等。

2. 了解法律法规：工资支付有相关的法律法规，例如《劳动法》和《劳动合同法》。了解这些法律法规以及你所在地区的地方性法规，这将有助于你在与老板沟通时为自己提供支持。

3. 与老板沟通：与你的老板坦诚地讨论工资问题。解释你的观点，并提供相关证据。如果可能，尝试与你的老板达成一种解决方案，比如协商增加工资或调整未支付部分。

4. 咨询专业人士：如果你的老板不同意解决工资问题，你可能需要寻求专业人士的帮助。咨询律师或劳动仲裁员，了解你的权利和可能的法律途径。

5. 提交仲裁或诉讼：如果你决定采取法律途径，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在某些情况下，你还可以直接向提起诉讼。请确保在整个过程中遵循法律程序，并提供充分的证据。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答