1、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
2、在快速成长的'企业，应该要多一点霸气。
3、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。
4、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
5、你不能衡量它，就不能管理它。
6、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
7、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
8、管理就是沟通、沟通再沟通。
9、员工培训是企业风险最小，收益的战略性投资。
10、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
11、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
12、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
13、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
14、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
15、卓有成效的管理者善于用人之长。
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