产品加工合同合集
生产承包协议书
为提高员工工作积极性，强化责任意识，经公司与调机班组集体协商，将现有生产调机岗位的工资及废品率承包给调机班组，具体协议如下：
一、责任范围：
按企业的要求对产品成型的整个过程控制（计划任务、产量、质量），设备、模具的维护保养及现场管网跑、冒、滴、漏的管理。责任区域内环境卫生的管理，遵守企业的规章制度，并接受考核。
二、承包标准：
按理论产量入库统计数量计算，每吨100元。因市场或机械因素造成生产不足200吨的按200吨计算。
三、人员配置
按班组意愿承包班组为2班制，每班不得低于3人，因病因事请假在确保产能及质量的前提下，一人可班组代劳，一人以上不允许请假，特殊情况必须向生产部申请增加人员，工资由班组发放，决不允许空缺两人的代岗现象。
四、组织结构的建立及权利
每班由班组集体推荐一名班长，班长必须为班组的日常工作负责，合理公正分配工作计划、工资及奖金，对以上过程公司给予监督，确保公平，如因能力及工作态度问题立即更换。
五、过程考核
擅自停机导致计划无法完成的，考核100元/次；废品率（废品和废料）按0.5%计算，降低部分按同期原料价给予奖励，超出部分按同期原料价格的一半赔偿；产品重量控制在内控范围内，超出的按原料价格赔偿，低于内控（未经品质认可）导致成为废品的按原料价格赔偿；责任区域内环境卫生未做好的，考核50元/次；未按正常操作损坏设备、模具的，赔偿维修费用；对模具管网跑、冒、滴、漏不处理、不上报的，查到一次考核50元；未做好场地、机台清洁的，检查到一次考核50元。
五.休假办法：
因公司产品为客户配套产品，公司无安排休假的自由权，只能实行调休制，班长根据生产任务的松紧度做出调休意见，进行轮流调休，节假日、休息日也应按公司要求做调休，但公司保证当月的休息日不受影响。
六.生产任务品质管理的争议
在工作中如发生品质争议以品质部门意见为主，生产任务的分配争议以生产部门的生产计划单为主，产量统计以仓库入库单为主。废品统计以品质主管检查统计，公司财务及仓库管理人员的核实统计表为主，流入仓库能区分的按班组，不能区分的二个班分摊。
七.合同期限：自20xx-2-01日起至20xx-12-31日止.
合同到期后另行签订。
八.其他事项：未尽事宜另行协商。
公司代表： 班组代表：
产品加工合同合集
甲方：
乙方：
为了贯彻执行ISO/TS16949：20xx质量管理体系要求，强化企业管理，确保甲方为主机厂配套的产品按时、按期、按量满足顾客要求，经双方协商订立如下协议：
1.0协作内容：
1.1乙方为甲方协作加工产品，具体以
1.2乙方为甲方协作加工价格，具体为
2.0协作要求：
2.1甲方于每月月底排出下月外协产品加工计划，并通知乙方。通知方式包括：电话、传真、生产计划等。
2.2乙方凭甲方外协产品加工计划，提供符合相关标准的货源。
2.3乙方应严格按甲方的要货时间、要货数量及时提供合格产品，按期交付。乙方如不能按指定的日期、要货数量交付，造成甲方受到影响将按下列规定执行：
A：延迟发交，但未造成甲方生产秩序的破坏，视实际情况双方协商确定。
B：延迟发交，造成甲方必须调整生产计划才能避免影响正常的生产秩序，一次性处罚人民币500-1000元。
C：延迟发交，造成甲方停线壹小时处罚人民币1000元。
D：延迟发交，造成甲方客户装配线停线、生产停顿，每发生一次处罚人民币20__-5000元，同时承担按甲方客户对甲方处罚的双倍赔偿。
E：如有特殊情况，乙方应于一周前通知甲方，须得到甲方同意，否则造成的
一切损失由乙方承担。
2.4乙方给甲方供货，运输工具和运输费用由一方负责。
2.5有关技术质量问题，按技术协议（附录1）、质量协议（附录2）中的条款进行。
3.0结算方式：
乙方开具的，必须按甲方财务制定的票据，经甲方厂长批准后，交由财务部门办理有关结算手续。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效，有效期为1年。
甲方代表（签章）：
乙方代表（签章）：
日期：
产品加工合同合集
合同编号：
宁夏银湖农林牧开发有限公司
20xx年 承包管理合同
甲方：宁夏银湖农林牧开发有限公司
委托代理人： 职 务： 乙 方： 身份证号码： 住所： 为了进一步落实公司生产承包制，明确甲乙双方的权利义务，调动承包户承包经营积极性。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，参照《中华人民共和国土地承包法》，经甲乙双方协商一致，订立本合同，双方共同遵守。
一、定额承包管理面积
1、承包位臵（乙方承包田地的位臵）：
2、承包面积/棚数：
二、承包管理的用途
乙方承包的土地必须按照甲方规定要求种植指定作物，不得私自改种或间种其他的种植作物。
三、土地承包经营期限
甲乙双方约定的承包经营期为 年，自20xx年 月 日起，至 年 月 日止。
四、计酬方法
1、承包人缴纳 元管理保证金（避免中途不打招呼溜走）。
2、承包费 元/亩（或者棚）(具体考核由成活率、生长量、阶段
性工作完成三部分组成，按照《宁夏银湖农林牧开发有限公司20xx年技术实施方案》执行)。公司将按照如下项目进行分解：其中：
1）、正常的生产管理工资： 元/月（20xx年 月- 月， 个月计算，每月考核发放）；
2）、考核工资： 元，按照《宁夏银湖农林牧开发有限公司20xx年技术实施方案》执行；
3）、（选项）保证金 元（此款适用于大田葡萄的埋土越冬成活率保证，避免承包户不认真埋土，此款金额在次年葡萄出土后视成活率进行发放）。
五、生产成本投入
1.承包区域内的的苗木、滴灌设施、 （描述根据田里不同作物，公司投放的不同固定性资产）等设施由甲方作为固定资产投放，由乙方使用。凡损坏或丢失由乙方负责赔偿补齐。
2.当年物化成本（农药、肥料、水费、农机作业费、材料费等）均由甲方投入，乙方未向甲方报告而私自投入的甲方不予承担。
3.甲方提供的生产资料乙方必须按时按量施入，如有私自囤积和处理者，按市场价3-5倍赔偿。
4.成活率保证在 （此款双方商定一个成活率，在某个范围是是合理的，超过某个范围内是不合理的，在合理的范围内缺苗补苗等由甲方负责补齐，甲方承担费用；超过合理范围的，由乙方负责补齐，费用由乙方承担）。
六、产品及产量处理
1.田里产品均属甲方所有（含等外果、种条等），乙方不得擅自处理。
2.乙方必须认真看管果品，凡发生产品流失或自行倒卖者，乙方必须按市场价3-5倍赔偿。
3、超产奖励：根据田地实际情况，已进入挂果期的乙方承包区域产量定为平均 斤/亩/棚，乙方达到此平均产量后，每超1斤，甲方奖励乙方 元。（奖金总金额以超过基础产量数据计算）
4、低产处罚：根据田地实际情况，已进入挂果期的乙方承包区域产量定为平均 斤/亩/棚，如平均产量未达到 斤/亩/棚，产量每降低1斤，
乙方向甲方缴纳罚金 元。(罚款总金额以实际差额产量为基础数据计算）罚金甲方有权从乙方的承包费中扣除，不足部分乙方另外缴纳。
七、甲方的权利义务
1.制定并实施田间管理规章（主要是该年度相关田里的主要工序，即乙方承包期间需要做的主要工作）。
2.甲方有权对乙方进行生产技术指导和监督乙方对田间的日常工作管理。
3.负责当年生产资料投放和机力作业安排。
4.按时按等级回收果品。
5.定期对乙方管理及生产情况进行考核。
6.按合同约定给乙方支付报酬。
7、按照公司实际情况，给乙方提供住所，免住所租金，水电费由乙方承担。
八、乙方的权利义务
1.乙方在合同期内，必须按甲方的田间管理规章和技术要求进行田间管理，完成所有管理项目；进入挂果期的田地，必须按要求生产出合格果品。
2.承包管理期内，乙方不得擅自买卖、出租、转让、顶替、撂荒承包管理的土地，并不得将葡萄园转作其他用途。
3.自觉保护和监督所承包的区域。凡造成植株流失、果品流失、牲畜践踏等损害的，相关损失由乙方承担。
4.进入结果期的区域，乙方需按甲方质量要求采收，按级分装果品，不得以任何理由拒绝采收，以防影响果品销售。
5.每个承包户，承包期内有维护公司形象的义务。
6.遵纪守法，遵守公司各项管理制度，信守合同，不得损害公司的利益。
九、劳动保护及福利待遇
1、甲方给乙方发放价值 元人民币的工作服一套（中途离职者按实际工作时间折算由个人承担部分）
2、承包期间乙方因违反公司制定的劳动安全制度，违章作业造成的伤亡
事故及造成的经济损失由乙方承担，甲方不予以负责。
3、甲方根据岗位的需要为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4、承包合同期内甲方给乙方投保意外伤害保险。
十、违约责任
1.如甲方不按时按量供应生产资料，不进行技术指导，不及时收购产品，造成乙方直接损失，应由甲方承担经济责任。
2.如乙方不按要求进行生产管理，不及时采收果品，造成的损失，由乙方承担经济责任。
3.如乙方不认真管理，达不到甲方考核指标或不能胜任此项管理工作，甲方有权收回承包土地，终止合同并解除劳动关系，甲方结清乙方管理期间的生产管理工资。
4.如乙方未经
甲方同意，擅自退出承包，放弃管理，造成的损失，由乙方承担，甲方不予负担退出承包前的工资，同时终止合同并解除劳动关系。
5.如乙方不按要求管理，甲方可雇工管理，雇工费用从乙方工资中扣除。 十一、因不可抗力的原因（地震、冰雹等特大自然灾害），造成合同不能履行时，可根据实际情况双方协商解决。
十二、其它约定
1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。
2、本合同未尽事项双方协商。
十三、本合同一式叁份，甲方执贰份，乙方壹份，叁份合同具有相同法律效力，自双方签字之日起生效。
甲方： 宁夏银湖农林牧开发有限公司
法人代表或委托代理人（签字）：
乙方（签字）：
