法律分析：
根据我国《刑法》的规定，醉酒后进行的行为虽然可以认定为犯罪，但需要考虑到醉酒对行为能力的影响。因此，醉酒后导致工伤是否可以追究刑事责任，需要具体情况具体分析。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二十：“喝醉酒后犯罪的，可以认定其具有犯罪时的刑事责任能力。”
2.《中华人民共和国刑法》第十五条：“人民在审判犯罪的案件时，应当根据案件的情况，判断被告人是否负有刑事责任能力，如果需要进行精神病鉴定，应当依照国家规定进行。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：“用人单位应当采取必要的安全防范措施，保障劳动者的人身安全。”
4.《中华人民共和全生产法》第四十三条：“用人单位应当对从事特种作业的劳动者进行特种作业安全培训，使其熟悉特种作业的安全生产操作规程，掌握必要的安全生产知识和技能。”
综上所述，酒后导致工伤是否可以追究刑事责任需要根据具体情况进行判断。同时，用人单位应当采取安全措施保障劳动者的人身安全，从而减少类似事件的发生。
