职务侵占罪的主要内容包括：职务侵占3万量刑判五年以下有期徒刑或拘役；职务侵占罪的辩护方式包括是否具备犯罪主体资格、是否具有非法占有财物的故意、侵害的财物是否属于本单位、是否利用职务便利、是否实施侵占行为；职务侵占的构成要件包括犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权、利用职务上的便利侵占本单位财物、特殊主体为公司、企业或其他单位的人员、具有非法占有财物的目的。
法律分析
一、职务侵占3万量刑判多少年
职务侵占3万量刑判五年以下有期徒刑或者是拘役，《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪怎么辩护的
职务侵占罪如下辩护的：
1.以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护;
2.以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护;
3.以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护;
4.以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护;
5.以死否实施侵占行为作无罪或罪轻辩护。
三、职务侵占的构成要件是什么
职务侵占的构成要件：
1.客体要件，本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
2.客观方面：罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；
3.主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；
4.主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
拓展延伸
职务侵占罪量刑标准及判决示例
职务侵占罪是指以职务之便，非法占有公私财物的行为，属于滥用职权的一种犯罪行为。根据我国刑法规定，职务侵占罪的量刑标准主要考虑被侵占财物的价值、侵占行为的性质、情节以及犯罪人的主观恶性等因素。一般情况下，数额较大、情节严重的职务侵占罪会被判处较长的有期徒刑，甚至无期徒刑。然而，具体判决结果还需根据案件的具体情况来决定。以下是一则职务侵占罪的判决示例：某某因职务侵占3万，经法庭审理，被判处有期徒刑六年，并处罚金。这一判决结果是根据被侵占财物的金额、犯罪人的主观恶性以及其他相关因素综合考虑后做出的。需要注意的是，每个案件都有其独特性，判决结果会因具体情况而有所不同。
结语
职务侵占罪是一种滥用职权的犯罪行为，根据刑法规定，量刑标准考虑了被侵占财物的价值、侵占行为的性质和情节等因素。判决结果需根据具体案情决定，数额较大、情节严重的可判有期徒刑甚至无期徒刑。每个案件都有其独特性，判决结果会有所不同。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《机关办理刑事案件程序规定》（令第35号）和2007年10月25日发布的《机关办理刑事案件程序规定修正案》（令第95号）同时废止。
机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，机关应当同步录音录像。
